「病児保育（病中病後児保育）支援」をなんとか充実できないか、とずっと思っています。
共働き世帯が7割を超えている現在、祖父母など周りに頼れる人もいない中、子どもの発熱などで仕事を休まなければならない時に、皆さんどうしているのでしょうか。
年休でお休みできれば良いですが、非正規雇用の場合、勤務時間が収入に直結します。
病児保育の施設には“看護師”と“保育士”を常勤させなければならず、過去にも検討しつつ実現できなかった、高い高いハードルがあります。
「緊急サポートセンター埼玉」さまは、研修を受けた方が病気のこどもさんを預かることの出来るシステムを構築しており、秩父市も委託契約しています。この利用をなんとか充実できないか…。
受講者（研修は4日間）に混じって、保育依頼の流れや昨今の子育て事情など、少しだけご一緒させていただきました。
利用したい登録者は増えているのに、サポート会員（受け入れ側）がなかなか増えない、とのこと。
有償ボランティアとはいえ、最低賃金より少ない額で、お任せするには忍びない…。
3月の一般質問で、どこまで確認できるか、準備を進めて参ります。
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